Sunday 21 September 2014

MENINGKATKAN KEMAMPUAN KELOMPOK TANI MENUJU KELOMPOK TANI BERPRESTASI

Oleh: Ir. Pangerang, MP 
(Materi Penyuluhan disampaikan pada Pelatihan Teknis Menajen Angkatan I, II, III dan IV Bagi Pengurus Kelompok Tani dan Pengurus Gapoktan Kab. Maros tanggal 16-19 Juni 2014)

1. KEMAMPUAN MERENCANAKAN
a. Kelas Belajar
1) Kebutuhan belajar
2) Pertemuan/musyawarah Kelompok tani Rencana pertemuan/ musyawarah berisi waktu, acara (penggalian dan pemecahan masalah), peserta, sarana , tempat, petugas/ penyuluh pertanian, pembiayaan.
  • Rencana pertemuan/musyawarah kelompoktani
  • Rencana frekuensi pertemuan/musyawarah kelompoktani
  •  Isi rencana pertemuan/ musyawarah kelompoktani
b. Wahana Kerjasama
Merencanakan pemanfaatan sumberdaya meliputi: tenaga, sarana, teknologi,modal/kredit, pemasaran, pengolahan hasil.
1) Merencanakan pemanfaatan sumberdaya (pelaksanaan rekomendasi teknologi);
o Rencana pemanfaatan sumberdaya (tenaga, sarana, teknologi, modal, pemasaran)
o Isi rencana pemanfaatan sumberdaya
o Rencana pemanfaatan sumberdaya dalam pelaksanaan rekomendasi teknologi

2) Merencanakan kegiatan pelestarian lingkungan.
Rencana pelestarian lingkungan melalui pemanfaatan limbah pertanian, pengendalian organisme pengganggu tanaman, melaksanakan pertanian organik,pemanfaatan sumberdaya air secara efisien.
o Rencana pelestarian lingkungan selama 3 tahun terakhir (pemanfaatan limbah pertanian, pengendalian organisme pengganggu tanaman, melaksanakan pertanian organik, pemanfaatan sumberdaya air secara efisien)
o Isi rencana pelestarian lingkungan

c. Unit Produksi
1) Merencanakan Kebutuhan definitif kegiatan
  • (RDK),
  • (RDKK);
2) Merencanakan kegiatan usaha kelompok
  • Rencana Kegiatan Usaha(minimal 3 tahun)
  • Merencanakan kegiatan usaha kelompok (usahatani berdasarkan analisa usaha, peningkatan usaha kelompok, produk sesuai permintaan pasar, pengolahan dan pemasaran hasil, penyediaan jasa). Minimal 5 unsur
2. KEMAMPUAN MENGORGANISASIKAN, MELIPUTI KEGIATAN:
Unsur-unsur pengorganisasian kelompoktani meliputi: pengukuhan kelompok tani, struktur organisasi, uraian tugas, aturan kelompok/AD- ART
a. Kelas Belajar
1) Menumbuh kembangkan kedisiplinan kelompok;
  • Kehadiran anggota dalam petemuan/musyawarah
  • Kehadian anggota dlm kegiatan kelompok
  • Kemauan motivasi belajar anggota kelompok
2) Menumbuh kembangkan kemauan/motivasi belajar anggota.

b. Wahana Kerjasama
Mengembangkan aturan tertulis organisasi kelompok (pertemuan, keuangan, keikutsertaan dalam kegiatan, perjanjian dengan pihak lain).
  1. Pengorganisasian kelompok
  2. Isi aturan kelompok
  3. Mentaati Ketaatan (inteaksi dengan Klp.lain)
  4. Mentaati peraturan Aturan kelompoktani meliputi aturan-aturan: pertemuan, keuangan, keikutsertaan dalam kegiatan.
c. Unit Produksi
Mengorganisasikan pembagian tugas anggota dan pengurus kelompoktani.
Mengembangkan usahatani kelompok
1) Pengorganisasian pembagian tugas anggota dan pengurus kelompoktani
2) Pengorganisasian pengembangan usahatani kelompok (unit saprodi, unit pemasaran, unit produksi, unit pengolahan/pasca panen, unit permodalan

3. KEMAMPUAN MELAKSANAKAN, MELIPUTI KEGIATAN:
a. Kelas belajar
1) Melaksanakan proses pembelajaran secara kondusif;
  • Frekuensi pembelajaran(75 % rencana pembelajaran dilaksanakan)
  • Rata-rata kehadiran anggota dalam pembelajaran
  • Manfaat pembelajaran kelompoktani untuk anggota
2) Melaksanakan pertemuan dengan tertib.
  • Pelaksanaan pertemuan kelompoktani pelaksanaan/notulen, dokumentasi
  • Frekuensi pertemuan kelompoktani  Daftar hadir, laporan pelaksanaan/notulen, dokumentasi
  • Materi Petemuan kelompok
Materi pertemuan/musyawarah antara lain masalah dan pemecahan masalah, evaluasi pelaksanaan kegiatan, penyalura sarana produksi, penyaluran modal, pelaksanaan kemitraan, analisa usaha, pelestarian lingkungan, pembinaan administrasi dan manajemen kelembagaan, antsipasi perubahan iklim
b. Wahana Kerjasama
  1. Melaksanakan kerjasama penyediaan jasa pertanian. Unsur kerjasama meliputi: sarana produksi, pengolahan, pemasaran, sumber informasi dan sumber permodalan. Bukti fisik: Mou dan laporan kerjasama
  2. Melaksanakan kegiatan pelestarian lingkungan;. Pelaksanaan pelestarian lingkungan melalui pemanfaatan limbah pertanian, pengendalian organisme pengganggu tanaman, melaksanakan pertanian organik, pemanfaatan sumberdaya air secara efisien
  3. Melaksanakan pembagian tugas;. Sudah ada kepengurusan (ketua, sekretaris, bendahara dan seksi) dan aktif dalam organisasi
  4. Menerapkan kedisiplinan kelompok secara taat azas
  5. Melaksanakan dan mentaati kesepakatan anggota;
  6. Melaksanakan dan mentaati peraturan/perundangan yang berlaku;
  7. Melaksanakan pengadministrasian/pencatatan kegiatan kelompok.
  8. Dilakukan evaluasi dan ditindak lanjuti
c. Unit Produksi
1) Melaksanakan pemanfaatan sumberdaya secara optimal;
  • Pelaksanaan pemanfaatan sumberdaya
  • Pemanfaatan sumberdaya
2) Melaksanakan RDK dan RDKK;
  • Realisasi Rencana Definitif Kelompok (RDK) dilaksanakan
  • Realisasi Rencana Definitif Kebutuhan Kelompok (RDKK)
  • Bukti penyaluran pupuk, benih, dan saprodi lainnya
3) Melaksanakan kegiatan usahatani bersama;
  • 4 unsur yang dilaksanakan Unsur meliputi: pembenihan/penangkaran, penanaman, pengolahan dan pemasaran dan minimal 4 unsur
  • Bukti fisik: Observasi lapangan, laporan usaha tani, laporan keuangan
4) Melaksanakan penerapan teknologi yaitu telah menerapkan rekomendasi teknologi . Unsur: rekomendasi pupuk berimbang, PHT, alat mesin pertanian, pupuk organik
5) Melaksanakan pemupukan dan penguatan modal usahatani;
  • Mampu memupuk modal, baik melalui perbankan, tabungan anggota, penyisihan hasil usaha/simpan pinjam/pendapatan dari usaha kelompok
  • Mampu mengembangkan modal usaha Penambahan modal per tahun
  • Penguatan Modal Kelompok (Swadaya kelompok,pihak lain, pemerintah)
6) Melaksanakan pengembangan fasilitas dan sarana kerja
7) Melaksanakan dan mempertahankan kesinambungan produktivitas.

4. KEMAMPUAN MELAKSANAKAN EVALUASI DAN PELAPORAN
1. Kemampuan melakukan pengendalian dan pelaporan, meliputi kegiatan:
a. Mengevaluasi kegiatan perencanaan;
b. Mengevaluasi kinerja organisasi/kelembagaan;
c. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan kelompoktani;
d. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan.

2. Kemampuan mengembangkan kepemimpinan kelompoktani, meliputi kegiatan:
a. Kelas Belajar
1) Mengembangkan keterampilan dan keahlian anggota dan pengurus kelompoktani;
2) Mengembangkan kader-kader pemimpin;
3) Meningkatkan kemampuan anggota untuk melaksanakan hak dan kewajiban.

b. Wahana Kerjasama
1) Meningkatkan hubungan kerja sama dalam pengembangan organisasi;
2) Meningkatkan hubungan kerja sama dalam pengembangan usahatani.

c. Unit Produksi
1) Mengembangkan usaha kelompok;
2) Meningkatkan hubungan kerja sama dengan mitra usaha.


0 comments:

Post a Comment